新媒体运营/洛斯玫瑰婚纱摄影

①一年以上相关工作经验。 ②沟通表达能力强，具备强烈的逻辑思维 ③熟悉使用电脑 ④有日更的写作能力 ⑤熟悉店内整体运营流程 ⑥深度挖掘客户需求，了解现代潮流

工作认真负责 服从管理 责任心强

岗位职责: 1、独立策划小红书、抖音平台的选题，结合热点与婚纱摄影行业特性，输出吸睛的图文、短视频内容，从脚本撰写到成片发布全流程把控； 2、紧盯流量密码，分析账号数据优化内容策略，提升粉丝量、点赞、评论和转化率 3、挖掘婚纱摄影背后的情感故事、拍摄花絮、妆造技巧等内容，策划有趣有料的互动活动，与粉丝深度沟通，增加品牌热度，挖掘潜在客资 任职要求: 1.能熟练使用剪映、PS等工具，具备较强的文案撰写、摄影审美和视频剪辑能力; 2.熟悉平台规则和算法，精通内容创作、话题营销投放技巧，有敏锐的网感和热点捕捉能力; 3.热爱婚纱摄影行业，对浪漫与美有独特见解，工作积极主动，有强烈的责任心和执行力; 4.有较强的执行力以及团队协作能力。 工作时间： 8:20-17:30，单休 薪资待遇 6000-10000元/月，基本底薪+绩效奖金 缴交五险，具有完善的个人发展晋升机制。

敬业 创新，踏实，专业摄影技术强。

基于门店经营目标，制定年度、季度、月度线上运营战略，明确各平台（抖音、小红书、美团/大众点评、微信）的流量、客资、转化指标，并分解到团队执行。 ? 结合婚纱摄影行业趋势（如旅拍、轻婚纱、国风婚照）与本地市场特点，规划差异化线上内容方向与营销活动，提升门店线上品牌影响力。 ? 定期复盘运营数据，分析流量、客资、转化率等核心指标，及时调整运营策略，确保达成线上业绩目标。 2. 团队搭建与管理 ? 负责网络运营团队的招聘、培训、考核与激励，搭建包含内容策划、短视频拍摄剪辑、平台运营、线上客服的完整团队架构。 ? 制定各岗位工作流程与标准，明确分工协作机制，组织定期的技能培训（如平台规则解读、短视频创作技巧、客户沟通话术），提升团队整体专业能力。 ? 统筹团队日常工作安排，合理分配旺季工作任务，协调线上团队与线下门市、摄影、化妆等部门的协作，保障客资转化链路顺畅。 3. 全平台运营与内容管理 ? 统筹抖音、小红书、美团/大众点评等核心平台的账号矩阵运营，指导团队完成账号定位、内容选题、脚本创作、拍摄剪辑、发布推广全流程工作。 ? 负责线上套餐设计与优化，结合用户需求与门店优势，制定引流款、利润款、高定款套餐组合，并在各平台精准投放。 ? 主导线上营销活动策划与执行，如节日促销（情人节、七夕）、样片上新、探店达人合作、直播团购等，提升活动曝光与客资转化效率。 4. 客资转化与口碑管理 ? 建立线上客资跟进体系，制定客户咨询、需求挖掘、引导到店的标准化话术，提升客资转化率与到店率。 ? 统筹线上口碑管理，指导团队引导成交客户发布好评、分享客片，及时处理平台负面评价，维护门店线上品牌形象。 ? 打通线上线下数据闭环，同步客资信息给线下门市团队，协助优化客户接待流程，提升签单率。 5. 竞品监测与成本管控 ? 定期监测本地同行业竞品的线上运营策略，包括内容风格、套餐定价、营销活动、推广渠道等，制定针对性竞争方案。 ? 负责线上推广预算的分配与管控，合理规划付费推广（如抖音信息流、美团推广通）与免费内容流量的占