总经理/洛斯玫瑰婚纱摄影

1、总经理向公司负责，全面组织实施公司的有关决议和规定，全面完成公司下达的各项指标，并将实施情况汇报。 2、负责宣传贯彻执行国家和行业有关法律、法规、方针、政策。 3、根据公司的要求确定公司的经营方针，建立公司的经营管理体系并组织实施和改进，为经营管理体系运行提供足够的资源。 4、主持公司的日常各项经营管理工作，组织实施公司年度经营计划和投资方案。 5、负责召集和主持公司总经理办公会议，协调、检查和督促各部的工作。 6、根据市场变化，不断调整公司的经营方向，使公司持续健康发展。 7、负责倡导公司的企业文化和经营理念，塑造企业形象。 8、负责代表公司对外处理业务，开展公关活动。 9、负责公司信息管理系统的建立及信息资源的配置。 10、签署日常行政、业务文件，保证公司经营运作的合法性。 11、负责公司安全工作。 12、负责确定公司的年度财务预、决算方案，利润分配方案和弥补亏损方案。 13、负责公司组织结构的调整。 14、负责组织完成董事会下达的其它临时性、阶段性工作和任务。

1.能根据公司目前营运状况，制定一套合理的管理及营销方案，有极强的执行能力，能够协调各部门的流程，每月制定销售目标计划，负责店面正常事务，能灵活处理公司所发生的一切问题，包括突发事宜。能够妥善处理疑难客诉问题。  2.没有实力者勿扰 没有工作经验勿扰 能用自己的实际能力说话

主要职责： 一、带领员工完成确定的经营目标，制定经营目标与市场拓展计划，并组织实施完成。 二、负责主持公司的经营管理、包括业务、人事及日常行为规范、奖惩、晋升、营销策划、广告宣传等工作。 三、 负责影楼的日常业务的开展及营销外联的具体工作，每月制订外联业务实施规划，经总经理审批后付诸实施。 四、健全各项财务制度，阅读分析每日、每月、每季财务报表，检查分析每月营业情况，督促监督财务部门作好成本控制、财务预算等工作，检查收支情况，指导财务工作。 五、指导训导工作，培养人才，提高整个企业的服务质量和员工素质。以身作则，关心员工，奖罚分明，带头遵循。 六、每月初做好工作计划，每月底作好工作总结。 任职资格： 1、有摄影工作室或者影楼工作经验三年以上，店长职务一年以上工作经验； 2、人品好，个人形象较好，爱岗敬业； 3、善于与客人沟通，懂得谈判技巧； 4、沟通合作能力强，很好的团队合作精神。

三年以上工作经验

开拓市场能力 有内训经验