摄影总监/主管/圣彝婚纱影楼

管理运营

主要承接儿童、孕妇、亲子，需要摄影师会控场。有纪实类拍摄经验，外景拍摄经验，吃苦耐劳 福利待遇：五险一金，孝顺金，生日礼金，年终奖金

岗位职责 1 负责策划拍摄主题 2 针对服装模特及平面进行拍摄 3 负责修片，整理及分类 任职资格 1 有2年以上婚纱、孕妇、写真摄影师工作经验，热爱摄影，有创意，时尚触觉敏锐. 2 有较强的美术功底，对色彩感觉强烈，视觉表达方面有个人独特观点. 3 熟练使用Photoshop 进行数码照片后期处理. 4 工作认真细致，有积极的工作心态，有责任感，能够很好的和客人沟通，注重效率，能带领团队。 有意者可直接电话联系！欢迎你加入我们.

高端客户的拍摄.每月拍摄可能50多个左右 技术培训孵化新人 样片拍摄 查核摄影师品控

招聘：摄影总监（可异地到岗） 门店简介： 本地经营11年的头部中高端千平家庭影像馆，主营孕妈、儿童、亲子全家福、高级肖像、原创主题拍摄，客源稳定，现面向全国诚聘摄影总监。 【岗位职责】 1、全面负责摄影部的技术品控，统一门店拍摄风格、光影与色调标准，落地拍摄标准化体系，稳定客片出品质量。 2、负责月度/季度原创主题研发、样片打造，打造门店差异化特色，赋能门店引流与转化。 3、负责摄影团队的技术管理、培训带教、日常技术督导，提升全员技术水平与服务意识。 4、做好跨部门协同联动，配合前期、选片部门，以高品质影像输出拉动客户满意度、促进实收业绩达成。 5、处理技术类客诉，组织技术复盘，打造积极向上的技术团队氛围。 【任职要求】 1、5年以上高端影楼或摄影工作室摄影总监/技术主管实战经验，熟悉孕妈、儿童、肖像、亲子的拍摄。 2、具备良好审美，擅长光影、新中式、油画风、纪实等高质感风格；不仅会拍，更能带团队、做标准、抓落地。 3、拥有经营思维：理解技术服务业绩，不脱离经营只谈艺术。 4、职业心态成熟，格局好，无傲慢习气，执行力强，愿意长期稳定发展，可接受异地到岗。 【薪资福利&独有优势】 ?优厚底薪 + 团队绩效奖金 + 主题研发奖励 + 年终激励（能力优秀者薪资可面议，上不封顶） 为什么选择我们： 城市节奏舒缓，生活松弛感强； 冬季全屋集中供暖，室内温暖舒适； 提供员工住宿； 享有饭补福利； 本地11年头部中高端品牌，客源稳固，订单充足； 重视技术投入：持续投资新品、场景、服装道具，支持技术团队做研发创作； 薪酬机制透明，规则清晰，不画空头大饼； 本地物价友好，日常开销压力远低于大城市，储蓄效率更高； 良性的行业竞争环境，可以安心打磨技术，专注打造品质。 期待志同道合、有目标感的技术管理者加入，一起共赢！