摄影总监/主管/乌兰浩特市芝麻开门儿童摄影店

摄影总监/主管 2026-10-17

• 招聘人数：1人
• 薪水待遇：10000-15000+提成
• 工作经验：5-10年
• 性别要求：不限
• 学历要求：不限
• 工作类型：全职
• 报销路费：提供
• 提供食宿：提供

任职条件

• 招聘：摄影总监（可异地到岗）
  
  门店简介：
  本地经营11年的头部中高端千平家庭影像馆，主营孕妈、儿童、亲子全家福、高级肖像、原创主题拍摄，客源稳定，现面向全国诚聘摄影总监。
  
  【岗位职责】
  1、全面负责摄影部的技术品控，统一门店拍摄风格、光影与色调标准，落地拍摄标准化体系，稳定客片出品质量。
  2、负责月度/季度原创主题研发、样片打造，打造门店差异化特色，赋能门店引流与转化。
  3、负责摄影团队的技术管理、培训带教、日常技术督导，提升全员技术水平与服务意识。
  4、做好跨部门协同联动，配合前期、选片部门，以高品质影像输出拉动客户满意度、促进实收业绩达成。
  5、处理技术类客诉，组织技术复盘，打造积极向上的技术团队氛围。
  
  【任职要求】
  1、5年以上高端影楼或摄影工作室摄影总监/技术主管实战经验，熟悉孕妈、儿童、肖像、亲子的拍摄。
  2、具备良好审美，擅长光影、新中式、油画风、纪实等高质感风格；不仅会拍，更能带团队、做标准、抓落地。
  3、拥有经营思维：理解技术服务业绩，不脱离经营只谈艺术。
  4、职业心态成熟，格局好，无傲慢习气，执行力强，愿意长期稳定发展，可接受异地到岗。
  
  【薪资福利&独有优势】
  ?优厚底薪 + 团队绩效奖金 + 主题研发奖励 + 年终激励（能力优秀者薪资可面议，上不封顶）
  
  为什么选择我们：
  城市节奏舒缓，生活松弛感强；
  冬季全屋集中供暖，室内温暖舒适；
  提供员工住宿；
  享有饭补福利；
  本地11年头部中高端品牌，客源稳固，订单充足；
  重视技术投入：持续投资新品、场景、服装道具，支持技术团队做研发创作；
  薪酬机制透明，规则清晰，不画空头大饼；
  本地物价友好，日常开销压力远低于大城市，储蓄效率更高；
  良性的行业竞争环境，可以安心打磨技术，专注打造品质。
  
  期待志同道合、有目标感的技术管理者加入，一起共赢！

• 联系方式：
  

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公司简介

• 【关于我们】
  我们品牌创立于2016年，从最初80㎡的小店，稳步扩容至300㎡，再升级为如今1000㎡的中高端家庭影像体验馆。深耕本地十余载，已经服务超50000个家庭，是区域头部家庭影像品牌。
  
  创始人本身为摄影技术出身，能够与技术岗位人员思维同频、减少无效内耗。
  我们拒绝无底线低价内卷，坚持品质优先；愿意持续投入预算用于场景升级、服装道具采购、原创主题研发，给到技术团队宽松的创作空间与资源支持。
  
  主营：孕妈写真、新生儿拍摄、儿童影像、亲子全家福、高级肖像、非遗原创国风主题等。
  我们渴求有想法、肯落地、具备长期主义思维的技术型管理者与技术精英，提供有竞争力的薪酬、住宿、饭补以及透明的晋升激励，期待志同道合的伙伴，一起打造有质感的影像作品！