摄影总监/主管/微微新娘

研发?落地?管理

有7年以上工作经验，拍片时尚大气 ，有敬业精神！

1、负责拍摄各类人像、儿童及家庭写真，确保作品质量符合客户预期； 2、与客户沟通，理解拍摄需求，提供专业的拍摄建议与创意方案； 3、独立完成从前期准备到后期修片的整个拍摄流程； 4、维护摄影器材，确保设备处于良好工作状态； 5、参与工作室的拍摄项目策划，提升作品整体风格与质量。

找一起努力的伙伴

招聘：摄影总监（可异地到岗） 门店简介： 本地经营11年的头部中高端千平家庭影像馆，主营孕妈、儿童、亲子全家福、高级肖像、原创主题拍摄，客源稳定，现面向全国诚聘摄影总监。 【岗位职责】 1、全面负责摄影部的技术品控，统一门店拍摄风格、光影与色调标准，落地拍摄标准化体系，稳定客片出品质量。 2、负责月度/季度原创主题研发、样片打造，打造门店差异化特色，赋能门店引流与转化。 3、负责摄影团队的技术管理、培训带教、日常技术督导，提升全员技术水平与服务意识。 4、做好跨部门协同联动，配合前期、选片部门，以高品质影像输出拉动客户满意度、促进实收业绩达成。 5、处理技术类客诉，组织技术复盘，打造积极向上的技术团队氛围。 【任职要求】 1、5年以上高端影楼或摄影工作室摄影总监/技术主管实战经验，熟悉孕妈、儿童、肖像、亲子的拍摄。 2、具备良好审美，擅长光影、新中式、油画风、纪实等高质感风格；不仅会拍，更能带团队、做标准、抓落地。 3、拥有经营思维：理解技术服务业绩，不脱离经营只谈艺术。 4、职业心态成熟，格局好，无傲慢习气，执行力强，愿意长期稳定发展，可接受异地到岗。 【薪资福利&独有优势】 ?优厚底薪 + 团队绩效奖金 + 主题研发奖励 + 年终激励（能力优秀者薪资可面议，上不封顶） 为什么选择我们： 城市节奏舒缓，生活松弛感强； 冬季全屋集中供暖，室内温暖舒适； 提供员工住宿； 享有饭补福利； 本地11年头部中高端品牌，客源稳固，订单充足； 重视技术投入：持续投资新品、场景、服装道具，支持技术团队做研发创作； 薪酬机制透明，规则清晰，不画空头大饼； 本地物价友好，日常开销压力远低于大城市，储蓄效率更高； 良性的行业竞争环境，可以安心打磨技术，专注打造品质。 期待志同道合、有目标感的技术管理者加入，一起共赢！

这个岗位我们只需要一个人。实在工作不要怕辛苦多出样片。公司给你支持，聘请模特购买道具，服装一切你规划好的。列好清单买，但是你需要创作好的样片。