店长/荷风儿童古装摄影

要有3年以上经验

岗位职责： 1、负责拍摄客户的门店接待工作； 2、制定和督促客服和门市完成月度营销计划，推动团队业绩增长、完成店铺销售目标，提升公司品牌 3、负责店内日常工作，客服团队、拍摄团队、后期团队的整体协调管理工作； 4、负责客户协调工作及客户投诉工作的最后责任人； 5、负责后期进度的监督、审核、评价管理工作； 6、管理培训店面员工，激发团队工作热情 7. 具有组建团队、复制团队的专业管理能力 任职要求： 1、学历不限 2、具有三年以上儿童摄影店长经验者优先； 3、反应灵敏、表达能力强、具有良好的沟通技巧，亲和力强； 4、具备强烈的客户服务意识； 5、有担当、积极向上，具备优秀团队管理能力

优秀的管理者！带管理方案来找我……

管理能力强，有号召力，有3年以上影楼管理经验者。 年薪薪资：10万以上 我们拥有着技术超群的年轻创作团队，属武鸣高端婚纱摄影品牌，目前武鸣最大。 公司注重团队合作，鼓励员工自主创新学习，激励大家具有工作激情和活力。 现因公司发展需要，现招聘以下人才： 一、职位描述：1. 负责处理影楼的一切事务，带领全体员工努力工作，完成企业所确定的各项目标； 2. 制定影楼经营方向和管理目标，包括指定一系列规章制度和服务操作规程，规定各级管理人员和员工的职责并监督贯彻执行； 3. 制定市场拓展计划，详细阅读和分析每月报表，检查营业进度与营业计划完成情况并采取对策保证影楼经营业务顺利进行； 4. 建立健全影楼的组织系统，使之合理化、精简化、效率化。主持每周的例会，传达董事长及公司的有关指示、文件、通知，协调各部门之间的关系，使影楼有一个高效率的工作系统； 5. 健全各项财务制度，阅读分析每日、每月、每季财务报表，检查分析每月营业情况，督促监督财务部门作好成本控制、财务预算等工作，检查收支情况，指导财务工作； 6. 定期巡视各部门工作情况，检查服务质量，及时发现问题，解决问题。加强影楼安全管理及维修保养工作； 7. 指导训导工作，培养人才，提高整个企业的服务质量和员工素质； 8. 以身作则，关心员工，奖罚分明，使影楼有高度凝聚力，并要求员工以高度热情和责任感去完成好本职工作。二、任职要求：1. 热爱婚纱摄影行业； 2. 具备良好的团队合作精神； 3. 具备良好的敬业精神； 4. 具备良好的服务意识； 5. 有从事影楼管理工作经验者优先。 （注：以上岗位签劳动全同后购社保、意外险） 你有梦，我们给你舞台！你想飞，我们给你翅膀！新影像摄影期待你的加入……！ 职位福利：底薪+提成+保险+全勤+工龄奖