店长/趣·KaCha摄影

岗位职责： 1、负责拍摄客户的门店接待工作； 2、制定和督促客服和门市完成月度营销计划，推动团队业绩增长、完成店铺销售目标，提升公司品牌 3、负责店内日常工作，客服团队、拍摄团队、后期团队的整体协调管理工作； 4、负责客户协调工作及客户投诉工作的最后责任人； 5、负责后期进度的监督、审核、评价管理工作； 6、管理培训店面员工，激发团队工作热情 7. 具有组建团队、复制团队的专业管理能力 任职要求： 1、学历不限 2、具有三年以上儿童摄影店长经验者优先； 3、反应灵敏、表达能力强、具有良好的沟通技巧，亲和力强； 4、具备强烈的客户服务意识； 5、有担当、积极向上，具备优秀团队管理能力

工作内容： 1、根据公司制定的月度、季度、年度目标，撰写相应的工作计划，完成目标营收； 2、负责进行市场调查与分析，对店内商品进行合理的调配； 3、组织策划节假日活动宣传店铺，树立店铺形象，增强影响力； 4、制定员工守则和激励制度，提高员工工作积极性； 5、阶段性总结工作成果，对员工存在的不足提出改进意见，表彰优秀员工； 6、组织开展员工活动，促进员工之间的交流与合作； 7、定期组织员工培训，提高工作效率，确保工作目标达成； 8、处理顾客反馈意见，不断优化店内工作，提高顾客满意度。 岗位要求：3年以上销售管理经验，有压单能力，大专以上学历，有接触过摄影行业优先

儿童摄影店运营管理，有行业工作经验，对自己有目标有要求

招行业经验丰富且稳定，有责任心，本公司已有19年时间，根基稳，客源稳，属当地第一品牌

要求形象气质好,具有开拓市场能力,25-50岁，有相关工作经验者优先. 另招聘门市经理2名.

能做店内规划，有经验工作的。营销运营有基础