店长/云南瑞丽薇薇新娘

店内流程管理业绩提升

要求形象气质好,具有开拓市场能力,25-50岁，有相关工作经验者优先. 另招聘门市经理2名.

工作内容： 1、根据公司制定的月度、季度、年度目标，撰写相应的工作计划，完成目标营收； 2、负责进行市场调查与分析，对店内商品进行合理的调配； 3、组织策划节假日活动宣传店铺，树立店铺形象，增强影响力； 4、制定员工守则和激励制度，提高员工工作积极性； 5、阶段性总结工作成果，对员工存在的不足提出改进意见，表彰优秀员工； 6、组织开展员工活动，促进员工之间的交流与合作； 7、定期组织员工培训，提高工作效率，确保工作目标达成； 8、处理顾客反馈意见，不断优化店内工作，提高顾客满意度。 岗位要求：3年以上销售管理经验，有压单能力，大专以上学历，有接触过摄影行业优先

岗位职责： 1、负责月度季度年度业绩目标的制定以及完成 2、保证门店服务质量和门店口碑建设，负责门店工作流程 3.具有独立制定销售工作计划的水平和实施经验并具备执行能力以达到制定的销售目标 4.有较强的事业心、进取心，沟通能力和团队合作精神，有组建及带领销售团队的经验。

1、婚纱摄影行业5年相关岗位工作经验； 2、谈单和压单能力强 3、懂婚纱摄影电商运营；

管好一家门店，实现业绩平稳就行