总经理/小脚丫儿童摄影店

三年以上影楼工作经验，电话，

能独立经营管理的营销型人才，女士优先考虑

岗位职责：可以做公司市场开发及文案文件处理，行政人事招聘管理，市场策划开发及综合内勤管理，可以协助公司总经理做市场策划运营管理。 任职资格：女，大专以上未婚，170ml以上，形象气质较好，年龄18--28岁，综合年能力较强。 工作时间：正常作息时间（周一至周六）。

从事婚纱影楼5年以上管理工作经验 有将强的领导能力和抗压能力 带过销售团队，对影楼各个部门职责很清晰

赛士美集团公司总经理 工资二万以上加提成。 近年来一直从事本行业或者有特殊能力能够全面管理、实干创新出来的职业经理人。能够全身心投入到企业经营管理中。家庭不拖后腿者优先录用（合适的时候安排家人和子女成长问题）。勤勤恳恳、任劳任怨、忍辱负重、吃苦耐劳、有些毛泽东时代的思想和实干精神，有为人类文明进步作出贡献的责任感和使命感！对主流价值观不同看法……能够与投资者同甘共苦，共创民主大业。执行投资者有关企业管理的章程决议，每日坚持早晚会，负责全面工作，并报告日常工作情况。每周不少于两次主管部门工作会议，每月一次全体员工大会。主持企业的生产、经营、管理工作，对企业文化、组织建设、利益共享、奖罚制度、职业道德、各部门技术培训、健康安全、快乐工作和经营效益全面负责；对企业的生产经营和投资等重大事项，能够用手机软件图文信息系统分析成书面材料群发投资者进行研究和决策；组建人工智能团队，用大数据通信网络技术平台办公。能够有效利用如＂钉钉＂一样的软件产品进行日常工作交流。善于利用多媒体平台直播快手视频互动话题提高工效率。组织实施企业会议决定。组织和制定企业的方针和目标，年度月度生产、经营、发展、人事、劳资、福利等计划报投资者批准后实施。建立、健全和完善企业的各项管理体系及基本管理制度。履行投资者委托的管理者代表职责。确定企业的行政管理机构设置，聘请培训调整现任企业的中层干部报投资者批准，明确相关人员的职责、权限和相互关系，并监督执行。提供管理体系运行所需资源。履行管理者代表职责，检查、督促和协调公司各项业务工作进展，指导和监督各部门业务计划的执行，签署日常行政、业务文件。负责处理公司重大突发事件。负责企业授权处理的其他重要事项。主管办公室、人事劳资教育处工作，社保福利待遇，签署批准调入公司各级管理人员。省略…………。真金不怕火炼！不怕你工资多高！就怕你不敢来挑战自己！