数码总监/主管/梵域摄影

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岗位职责： 1、负责公司样册的设计，保证公司样片设计新颖独特 2、监督检查美工部人员工作流程 3、定期、不定期组织美工部进行系统的培训，不断提升美工部后期制作的水平。保证后期制作品质稳定提高。 4、定期、不定期召开美工部会议，促进部门内部沟通，即时发现相关问题，并有效解决。 5、收集整理顾客反馈意见，提出改善方案并有效解决 6、认真执行部门绩效考核，做好绩效相关记录，即时跟踪，指导，提出有效建议，帮助提升部门员工绩效。 7、与门店保持和谐有效沟通，发现问题即时协商解决。

【全国连锁酒店旅拍】 岗位职责 1. 全面负责后期修图团队管理、人员统筹与日常排期，确保当日拍摄、当日修图交付，适配公司高单量、强时效业务节奏； 2. 主导修图风格研发与标准化体系搭建，结合高端酒店旅拍、人像/亲子旅拍定位，迭代修图标准、色彩体系与成片质感； 3. 制定并优化后期SOP流程，提升团队修图效率与成片合格率，负责客片终审与质量把控； 4. 负责修图师团队技能培训、绩效考核、梯队搭建，解决后期技术疑难问题； 5. 对接拍摄、门店运营端，同步需求，保障前端交付与后端出品高效协同。 任职要求 1. 3年以上高端人像/旅拍/婚纱摄影后期修图经验，1年以上修图团队总监/主管管理经验； 2. 具备修图风格研发、流程搭建、标准制定能力，审美在线，对商业人像精修、光影色彩有成熟理解； 3. 能适应高单量、强时效工作模式，熟练统筹团队完成当日拍当日修的交付要求； 4. 精通PS、LR等专业修图软件，有连锁旅拍、酒店摄影、大型摄影机构管理经验优先； 5. 具备较强的团队管理、沟通协调与抗压能力，责任心强。 我们提供 - 全国连锁旅拍品牌，单量稳定、业务饱和 - 管理岗权限清晰，拥有修图风格研发主导权 - 平台稳定，团队成熟，晋升路径明确

1. 技术管理与品质把控 ? 制定门店后期修图、排版、成品输出的统一标准，涵盖人像精修（肤色调整、瑕疵处理、身材优化）、色调风格（韩式清新、复古港风、森系胶片感等）、相册排版规范，确保成片符合门店品牌调性与客户需求。 ? 审核所有客片的修图质量与排版效果，针对拍摄风格优化调整细节，解决后期处理中的技术难题，保障成片质感与拍摄创意高度适配。 ? 跟踪婚纱摄影后期行业最新技术与趋势，定期研发新型修图风格、特效模板，结合门店特色打造差异化后期产品，提升核心竞争力。 2. 团队建设与培训 ? 负责数码部团队的招聘、考核与晋升管理，搭建完善的后期人才梯队（总监、资深修图师、助理修图师、排版设计师）。 ? 制定分阶段的后期培训计划，针对助理开展基础修图工具操作、调色入门培训，对资深修图师进行高定精修、创意合成进阶培训，定期组织技术考核与实操演练。 ? 统筹安排数码部日常排班，合理分配旺季修图任务，协调团队协作流程，提升整体出片效率。 3. 客户对接与服务优化 ? 对接高定客户、VIP客户的后期定制需求，根据客户偏好、拍摄风格设计专属修图与排版方案，提升高端客户满意度。 ? 处理客户关于修图效果、排版设计的投诉与建议，及时给出优化解决方案，维护门店口碑；收集客户后期反馈，反向优化团队服务流程与修图标准。 4. 物资与成本管控 ? 负责数码部软硬件设备的采购规划，包括修图电脑配置、专业显示器、正版修图软件（Photoshop、Lightroom等）、输出设备等，筛选高性价比供应商，把控设备质量与成本。 ? 建立修图素材库（滤镜、模板、字体等）的管理与领用制度，定期维护软硬件设备，降低故障损耗；优化成品输出流程，控制耗材成本，避免浪费。

岗位职责 1.组织进行***客片及样片的开发及推广； 2.组织进行数码设计师的技术培训； 4.设计师的管理及调配； 5.负责组织建立设计师岗位工作流程； 6.协调本部门与销售部、推广部、客服部等部门之间的工作流程安排，提高工作效率。 任职要求 1.有5年以上影楼行业数码设计师工作经验； 2.有2年以上管理岗位任职资历； 3.良好的沟通、表达能力，亲和力强； 4.能吃苦耐劳。

后期水平高有经验的优先 审美想法好的优先 年轻潜力股的优先