摄影助理/挚爱婚纱

工作内容： 1.主要负责0-12岁孩子的拍摄及服务工作。 2.对设备进行日常的保养、维护，保证设备的正常使用。 3.镜头感好，能利用灯光塑造形象的感觉、内容和情绪。 4.擅于捕捉人物的微表情。 职位要求： 1.想从事摄影工作即可，工作态度积极、认真，具有亲和力。可接受应届毕业生 2.具备较强的沟通能力。 3.用户有良好的审美功底，能够利用灯光提高拍摄效果。 员工福利： 1、富有竞争力的薪资福利待遇，绩效奖金，节日福利，年终奖金，带薪年假，年终奖，团队奖金； 2、专业的员工培训，健全的晋升机制，全面的、广阔的职业发展空间； 3、人性的员工关怀，节假日物资，免费员工体检，生日会，丰富的员工活动； 4、根据员工上班地点就近安排员工宿舍(距离地铁站100M） 晋升机制： 摄影助理-摄影师-资深摄影师-摄影主管-摄影总监-企业合伙人

（一）工作内容： 1.负责责任影棚的开棚检查和闭棚整理的工作； 2.负责责任影场的器材及道具的整理、维护、维修申报； 3.在拍摄前，负责协助摄影师检查拍摄条件完备； 4.在拍摄中，负责协助和配合摄影师完成拍摄； 5.在拍摄后，负责引导顾客，为后续的流程环节提供协助； 6.在团队内分享技术和服务心得，带教其他新同事； 7.按照公司的《助理升师进阶培养计划》完成学习及训练，竞争升师。 （二）薪酬待遇 1、试用期：2000元/月，试用期1个月。试用期内带薪培训，师带徒手把手带教。 2、转正后底薪2000~3000元/月。 （三）职位要求 1.能够自我激励，有成为专业摄影师的愿望； 2.能够接受灵活的工作时间安排； 3.性格开朗，乐于助人，心态正能量； 4.吃苦耐劳，具有服务心态，能够礼貌待人； 5.有责任心，有时间观念，答应顾客和同事的事情能按时完成； 6.乐于沟通，能理解他人并清楚表达自己的意思； 7.普通话标准，讲话清晰，语速适当； 8.关注个人的形象及外在表现。

能配合摄影师服务完每天的客户 晋升机制

要有一颗热爱摄影的心.