门市经理/菲雅飞儿童摄影

看目标 拿结果 做总结

要求3年以上销售经验 2年以上独立管理经验 以工作为事业的责任心 具有良好的团队协作能力和沟通能力

1.正确传达负责公司的销售运作，包括计划 组织 进度 控制。销售总监提出的营销组织工作方案，并贯彻执行，协助企业下达的销售计划目标销售政策战略与市场部及其他部门合作执行销售，2.建立和管理销售队伍 指导本部门进行客户开拓和维护。参与市场调研预测和制定促销方案产品市场。管理日常销售业务工作，定期不定期拜访重点客户。3.组织完成企业年度销售，客户投诉处理，收集销售信息并反馈与公司。特殊销售情况处理对销售人员进行销售培训和指导，考核直属下级并协助指定绩效改善计划。完成领导临时交办的其他工作。

一.工作时间：早上8:30到晚上5:30月休4天 二.工作地点：湖北省潜江市 三.工作内容： 1.全权统筹全店业绩，负责销售岗位人员流程服务整体管理 2.负责制定营销计划，拆解部门目标，每日追踪数据，复盘业绩，落地活动方案 3.搭建全店人才梯队，开展销售培训，人员管控与心态管理 4.优化各岗位客资开发,邀约率，成交率，客单价,负责数据管控和业绩目标达标 四.任职要求 1.三年以上影楼行业销售总监管理经验 2.具备营销策划、开发渠道，团队统筹，成本和利润管控能力，能带领团队攻坚克难 3.格局开阔，责任心强，抗压能力突出，善于协调跨部门工作 4.认同公司，感恩利他，做事有结果，长期主义的价值观，目标感强，愿意和公司长期发展 五.薪资标准 1.综合底薪：试用期6000，转正后8000 2.提成：全店超额业绩阶梯提成4%-8% 3.绩效奖金：月度2000-5000，季度3000-6000，年度5000-20000 4.额外福利：人才培养奖，节日福利 5.工资发放日期：15号发放上月工资 六.试用期与转正考核规则 1.常规试用期三个月，业绩完成率大于90%以上，无违纪，无重大客诉，各项工作落地到位 2.入职首月团队业绩百分之百达标,可直接首月按转正薪资标准发放

要求，儿童影楼行业三年以上管理经验，能出色带领团队完成目标