化妆总监/主管/深圳目以摄影工作室

化妆主管/总监 2名 要求：能抗高压力，责任心强，人品为主，有组织领导能力，可以带动提升化妆部的整体技术，彩妆造型经验丰富，能搞定各类妆面造型，一经录用，待遇丰厚。

化妆主管岗位职责 1. 团队管理与协调 -负责化妆团队（化妆师、助理等）的日常管理、工作分配与绩效考核。 - 协调与其他部门（如服装、摄影、）的沟通，确保妆造符合整体项目要求。 - 制定化妆工作流程与时间表，确保高效完成化妆任务。 2. 妆造设计与执行 - 根据项目需求（剧本、客户形象、品牌调性等）设计整体妆造方案，并监督执行。 - 主导关键角色的妆容设计（如主演、模特、嘉宾等），确保符合角色定位或客户需求。 - 解决化妆过程中的技术难题（如特效妆、特殊肤质处理等）。 3. 质量控制 - 检查团队成员完成的妆容质量，确保符合行业标准及卫生规范。 - 对妆面、发型、饰品搭配等进行最终审核，保证整体效果一致性。 4. 资源管理 - 负责化妆品、工具设备的采购、库存管理及成本控制。 - 确保化妆用品安全合规，定期维护工具卫生。 5. 培训与指导 - 组织团队技能培训，提升化妆师的专业能力（如潮流技法、新产品使用等）。 - 制定化妆操作规范，确保团队手法统一。 6. 客户/演员沟通 - 与客户、演员或模特沟通妆面需求，提供专业建议并调整方案。 - 处理化妆相关的投诉或突发问题（如过敏反应、紧急补妆等）。 7. 行业研究与创新 - 跟进化妆行业趋势，引入新技术、新产品或创意灵感。 - 参与项目前期策划会议，从妆造角度提出创意方案。 任职要求（常见附加条件） - 化妆相关专业背景，5年以上化妆经验，2年以上团队管理经验。 - 精通各类妆容（日常妆、特效妆、舞台妆等），熟悉化妆品特性。 - 具备较强的审美能力、沟通能力及抗压能力。 -

有良好的团队管理能力，客样复制能力服装二次搭配能力有独立创作能力，有团队合作精神，

没有乱七八糟的事情，只管做好自己的事情就行

岗位职责： 1. 全面管理化妆师团队，进行技术培训与工作考核。 2. 制定妆造标准，研发新主题造型，审核出品质量。 3. 协同摄影、后期部门，完成整体视觉创作。 4.处理客户投诉，确保客户满意度。 任职要求： 1. 5年以上影楼化妆经验，2年以上团队管理经验。 2. 技术全面，审美在线，能驾驭多种风格。 3. 具备优秀的领导、沟通和培训能力。 薪资待遇 薪资：8000-15000元/月 上班时间：8：20-17：30 （根据实际工作完成情况定） 月休：4天 周三休息

有影楼行销经验、培训讲解能力。亲和力、沟通能力强。团体精神、敬业精神。