化妆总监/主管/台北莎罗婚纱摄影

日常化妆 培训管理 研发样片

带领化妆师定期和摄影师销售去开会研究接下来的新风格 提倡服装二搭，改造

岗位职责： 1. 全面管理化妆师团队，进行技术培训与工作考核。 2. 制定妆造标准，研发新主题造型，审核出品质量。 3. 协同摄影、后期部门，完成整体视觉创作。 4.处理客户投诉，确保客户满意度。 任职要求： 1. 5年以上影楼化妆经验，2年以上团队管理经验。 2. 技术全面，审美在线，能驾驭多种风格。 3. 具备优秀的领导、沟通和培训能力。 薪资待遇 薪资：8000-15000元/月 上班时间：8：20-17：30 （根据实际工作完成情况定） 月休：4天 周三休息

一、 核心岗位职责 1. 技术管理与品质把控 ? 制定门店化妆造型的统一标准，涵盖婚纱妆容风格（韩式清新、复古港风、森系灵动等）、饰品搭配规范，确保所有化妆师的作品符合门店品牌调性。 ? 审核所有客户的妆面造型，针对拍摄需求优化调整，解决化妆过程中的技术难题，保障客片妆面质感与拍摄效果适配。 ? 跟踪婚纱美妆行业最新趋势，定期研发新品妆面、造型，结合门店特色打造差异化妆容风格，提升门店核心竞争力。 2. 团队建设与培训 ? 负责化妆团队的招聘、考核与晋升管理，搭建完善的化妆师梯队（总监、资深、助理）。 ? 制定分阶段的化妆培训计划，针对化妆助理开展基础妆面、发型培训，对资深化妆师进行进阶风格、高定造型提升培训，定期组织技术考核与实操演练。 ? 统筹安排化妆团队的日常排班，合理分配旺季人力，协调团队协作，提升整体服务效率。 3. 客户对接与服务优化 ? 对接高定客户、VIP客户的妆面定制需求，根据客户气质、婚纱款式、拍摄场景设计专属造型方案，提升高端客户满意度。 ? 处理客户关于妆面造型的投诉与建议，及时给出解决方案，维护门店口碑；收集客户妆面反馈，反向优化团队服务流程。 4. 物资与成本管控 ? 负责化妆部物资的采购规划，包括彩妆产品、化妆工具、假发饰品等，筛选高性价比供应商，把控物资质量与成本。 ? 建立化妆物资的领用、盘点制度，避免浪费，定期维护化妆工具与产品，确保使用安全卫生。