店长/郑州琳贝儿童摄影有限公司

1. 全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施； 2. 执行总部下达的各项任务； 3. 做好门店各个部门的分工管理工作； 4. 监督摄影质量和服务质量管理等相关工作； 5. 妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾； 6. 负责对员工的培训教育； 7. 监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；。 任职资格： 1. 具有良好的服务意识和较强的团队协作意识，以提升公司效益为准则； 2. 2年以上管理工作经验，具有较强的店务管理经验； 3. 精通团队管理、客户管理、摄影管理，熟悉店务的各项流程的制定、执行； 4. 较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力。

主要工作内容，影楼管理，店内员工入职培训，营销策划

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岗位职责： 1、负责月度季度年度业绩目标的制定以及完成 2、保证门店服务质量和门店口碑建设，负责门店工作流程 3.具有独立制定销售工作计划的水平和实施经验并具备执行能力以达到制定的销售目标 4.有较强的事业心、进取心，沟通能力和团队合作精神，有组建及带领销售团队的经验。

管理能力强，有号召力，有3年以上影楼管理经验者。 年薪薪资：10万以上 我们拥有着技术超群的年轻创作团队，属武鸣高端婚纱摄影品牌，目前武鸣最大。 公司注重团队合作，鼓励员工自主创新学习，激励大家具有工作激情和活力。 现因公司发展需要，现招聘以下人才： 一、职位描述：1. 负责处理影楼的一切事务，带领全体员工努力工作，完成企业所确定的各项目标； 2. 制定影楼经营方向和管理目标，包括指定一系列规章制度和服务操作规程，规定各级管理人员和员工的职责并监督贯彻执行； 3. 制定市场拓展计划，详细阅读和分析每月报表，检查营业进度与营业计划完成情况并采取对策保证影楼经营业务顺利进行； 4. 建立健全影楼的组织系统，使之合理化、精简化、效率化。主持每周的例会，传达董事长及公司的有关指示、文件、通知，协调各部门之间的关系，使影楼有一个高效率的工作系统； 5. 健全各项财务制度，阅读分析每日、每月、每季财务报表，检查分析每月营业情况，督促监督财务部门作好成本控制、财务预算等工作，检查收支情况，指导财务工作； 6. 定期巡视各部门工作情况，检查服务质量，及时发现问题，解决问题。加强影楼安全管理及维修保养工作； 7. 指导训导工作，培养人才，提高整个企业的服务质量和员工素质； 8. 以身作则，关心员工，奖罚分明，使影楼有高度凝聚力，并要求员工以高度热情和责任感去完成好本职工作。二、任职要求：1. 热爱婚纱摄影行业； 2. 具备良好的团队合作精神； 3. 具备良好的敬业精神； 4. 具备良好的服务意识； 5. 有从事影楼管理工作经验者优先。 （注：以上岗位签劳动全同后购社保、意外险） 你有梦，我们给你舞台！你想飞，我们给你翅膀！爱唯经典婚纱期待你的加入……！ 职位福利：底薪+提成+保险+全勤+年终奖+工龄奖+车补+房补

责任心强 全力完成制定目标为荣誉