店长/徐州沛县忆初儿童摄影店

岗位职责： 1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施； 2、执行总部下达的各项任务； 3、做好门店各个部门的分工管理工作； 4、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业； 5、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度； 6、掌握门店各种设备的维护保养知识； 7、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理； 8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾； 9、负责对员工的培训教育。 任职资格： 1、大专及以上学历,专业不限； 2、3年以上零售业管理工作经验，具有较强的店务管理经验； 3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的制定、执行； 4、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力； 5、年龄35岁以下。

1.?年龄25-40岁，3年以上婚纱摄影行业同岗位店长经验，熟悉影楼/婚纱摄影工作室全套运营模式 2.?精通婚纱摄影销售流程、谈单技巧、套餐设计、婚拍风格市场走向，有成熟业绩操盘能力 3.?具备优秀团队管理能力，擅长员工带教、情绪管理与业绩调动，能带团队冲业绩 4.?沟通能力强，善于维护客户关系，高效处理客诉，拥有良好服务意识 5.?熟悉线上引流、短视频探店、团购、本地生活等获客渠道运营优先 6.?做事沉稳细心，执行力强，抗压能力强

岗位职责： 1、负责拍摄客户的门店接待工作； 2、制定和督促客服和门市完成月度营销计划，推动团队业绩增长、完成店铺销售目标，提升公司品牌 3、负责店内日常工作，客服团队、拍摄团队、后期团队的整体协调管理工作； 4、负责客户协调工作及客户投诉工作的最后责任人； 5、负责后期进度的监督、审核、评价管理工作； 6、管理培训店面员工，激发团队工作热情 7. 具有组建团队、复制团队的专业管理能力 任职要求： 1、学历不限 2、具有三年以上儿童摄影店长经验者优先； 3、反应灵敏、表达能力强、具有良好的沟通技巧，亲和力强； 4、具备强烈的客户服务意识； 5、有担当、积极向上，具备优秀团队管理能力

有带团队策划的经验和热爱

能做店内规划，有经验工作的。营销运营有基础

责任心强 全力完成制定目标为荣誉