店长/零度摄影工作室

需要有事业心，有胆识，抗压能力强

欢迎加入！

希望你拥有直营/单店or多店管理经验-精细化管理运营能力； 希望你了解用户，挖掘用户需求，对于门店用户体验管理有较强的关注度； 希望你曾经带过问题门店，并能够沉淀总结方法论，获得门店业绩环比拉升突破； 百胜/星巴克/线下教育/大型零售企业负责过单店/校区运营均可投递； 工作职责: 1.营业管理：组织员工完成每月的经营指标和公司计划，积极配合公司在移动互联端或线下的市场推广活动，维护门店形象、提升品牌知名度； 2.顾客管理：顾客档案的收集和整理，处理顾客异议，开展顾客服务活动；关注并提升顾客体验； 3.人员管理：新员工培训、在岗培训、工作安排、沟通激励、指导与培养、绩效评估； 4.财务管理：门店收入与营业款及时准确存入公司制定账户，保证各项财务记录、凭证完善及妥善保管； 5.信息管理：负责将公司指令、通知及时全面传达到门店，指导安排工作，严守公司经营数据。 任职资格: 1.本科及以上学历，管理类相关专业优先； 2.接受过市场营销、卖场销售技能、店面管理、财务知识等方面培训的优先； 3.具有亲和力和培训能力； 4.具有良好的市场判断能力和拓展能力； 5.具有良好的沟通能力和较强的组织协调管理能力； 6.具有高度的工作热情、敬业精神和责任感，良好的团队合作精神和踏实的工作态度。

工作至少三年以上 工作认真负责 跟顾客有良好的沟通能力 能力决定工资 可以全权放手管理

岗位职责 1、 根据公司战略要求，负责店面各项规划并进行监督管控。 2、对公司店内需要各部门配合的惩罚制度制定，公司规范维持管理专业的监督。并每日进行检查，监督落地。 3、客户沟通关系维护，并迅速处理解决客怨。 4、负责各部门工作衔接 ，服务流程优化及管理。 任职要求 1、非常熟悉婚纱行业各部流程的操作与运用。 2、全面了解婚纱摄影行业的发展战略，熟悉行业业务整体运作流程及相关制度，熟悉婚纱摄影公司的职能、职责及职权。 3、具备良好的服务核心能力及多年的从业经验。