店长/全城热恋森岚

任职资格： 1. 2年以上中大型儿童摄影店正规门市管理工作经验，有门市及简单化妆经验优先，具有较强的店务管理经验； 2. 熟悉团队管理、客户管理、摄影管理，熟悉店务的各项流程的制定、执行； 3. 较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力。 店长-部门主管-运营经理 福利：带薪培训，带薪年假，法定节假日。 娱乐：各种活动、聚餐、每年两次旅游等。 工作地点：连锁门店（总部、福彩店、柳林店、嵩山店）就近安排 面试地点：郑州二七区航海路与连云路交叉口正商城航海广场B座20层2001室

责任心强 全力完成制定目标为荣誉

职位概要： ◆协助销售部经理管理门店门市订单、看样等日常事务性工作，提高门店服 务质量，完成门店销售目标。 主要职责： ◆全面负责门店日常管理工作； ◆统计门店每月接单成交率、选片平均消费； ◆组织和指导门市销售的工作，对门市销售的业绩进行考评： ◆与相关部门做好日常交接工作安排，协调本门店内部与其他部门的关系； ◆月末制定次月门市排班表、业绩分配表、门店上月销售数据分析报告及门 店员工工作考评表； ◆了解当天拍照客人的数量，检查门市仪容仪表，总结前日未成交原因，布 置当日业绩目标： ◆检查接单流程表的规范填写，监督接单情况： ◆负责门店套系维护管理： ◆每月中旬拟定下月新的促销套系，并报销售部经理审批后推出 i ◆随时监督门市区域卫生、桌椅摆放情况、物品是否归位，清查样本及赠 品： ◆检查之前未成交客人的追踪情况、预约拍摄档期是否妥当、每个已成交客 人的进展； ◆随时了解大厅内所有客人的进程，随时补位讲单、救单，了解每个未成交 客人的具体原因，以便及时追踪； ◆及时、随时解决突发事件、客诉，如因权限不够而解决不了，及时上报， 负责客户服务投诉的解决并对被投诉人员进行处罚申报； ◆随时调整门市心态，调动门市积极性； ◆检查门市各种表格是否规范填写； ◆总结当天业绩，总结当天不足及业绩完成情况； ◆监督门市对拍照客人探班情况及选片时间安排情况； ◆对于临时加急选片做好安排，并与设计部主管沟通，尽量不影响流程； ◆核实每日看样流程的完整性、正确性，完善看样流程； ◆与专业部经理鉴定重拍客人的片子，判断责任； ◆每月收集选片、看样顾客反馈信息，定期组织摄影部、造型部对信息进行 分析、交流，共同提出改进方案： ◆监督门市选片时的服务并配合门市促成高交单，对门市进行技能辅导，对 于门市选片“撞位”的情况进行补位。

管理能力强，有号召力，有3年以上影楼管理经验者。 年薪薪资：10万以上 我们拥有着技术超群的年轻创作团队，属武鸣高端婚纱摄影品牌，目前武鸣最大。 公司注重团队合作，鼓励员工自主创新学习，激励大家具有工作激情和活力。 现因公司发展需要，现招聘以下人才： 一、职位描述：1. 负责处理影楼的一切事务，带领全体员工努力工作，完成企业所确定的各项目标； 2. 制定影楼经营方向和管理目标，包括指定一系列规章制度和服务操作规程，规定各级管理人员和员工的职责并监督贯彻执行； 3. 制定市场拓展计划，详细阅读和分析每月报表，检查营业进度与营业计划完成情况并采取对策保证影楼经营业务顺利进行； 4. 建立健全影楼的组织系统，使之合理化、精简化、效率化。主持每周的例会，传达董事长及公司的有关指示、文件、通知，协调各部门之间的关系，使影楼有一个高效率的工作系统； 5. 健全各项财务制度，阅读分析每日、每月、每季财务报表，检查分析每月营业情况，督促监督财务部门作好成本控制、财务预算等工作，检查收支情况，指导财务工作； 6. 定期巡视各部门工作情况，检查服务质量，及时发现问题，解决问题。加强影楼安全管理及维修保养工作； 7. 指导训导工作，培养人才，提高整个企业的服务质量和员工素质； 8. 以身作则，关心员工，奖罚分明，使影楼有高度凝聚力，并要求员工以高度热情和责任感去完成好本职工作。二、任职要求：1. 热爱婚纱摄影行业； 2. 具备良好的团队合作精神； 3. 具备良好的敬业精神； 4. 具备良好的服务意识； 5. 有从事影楼管理工作经验者优先。 （注：以上岗位签劳动全同后购社保、意外险） 你有梦，我们给你舞台！你想飞，我们给你翅膀！爱唯经典婚纱期待你的加入……！ 职位福利：底薪+提成+保险+全勤+年终奖+工龄奖+车补+房补

有店长职位管理经验2年以上 善于管理和活动策划。 有做过门市主管门市经理2年以上工作经验均可 要求极积向上，热爱工作，能很好的带动员工的工作激情，接单能力强。公司可提供平台发展和培养。