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店长2人面议 + 提成
河北-保定市2026-04-24
1.熟悉影楼拍摄服务流程
2.了解工作内容与行业特性
3.肯付出愿意和公司共同进步
4.人品贵重，无不良嗜好
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店长2人10000-15000
江苏-徐州市2025-09-30
一直以来我们团队都是以培养未来竞争对手的方式来培养人才。也许我们不够强大不够完美，但是我们有情怀有技术，缺的就是你，欢迎加入我们。
1:在我们团队里可以更多的学习成长关于技术，理念，方式方法等专业知识。当然希望你在工作学习的过程中也为公司做贡献。
2:我们从来不怕教会徒弟饿死师傅的事情，以后离职也好创业也好，会为我们的正常离职伙伴写推荐信和创业资源支持。当然如果伤害团队和品牌利益我们也会用法律武器维护自身权益。
我们用互相理解的心态迎接您的面试。
旗下各个品牌请过目，未来已来，我们都在…
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店长2人10000-15000 + 提成
山东-青岛市2026-03-03
工作内容：压单、培训新人、门店运营。
职位要求：
1、年龄20-40，普通话标准
2、对工作有较高的热情度
3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力
4、性格坚韧，思维敏捷，有良好的应变能力
5、有强烈的责任心和积极的工作态度
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店长2人10000-15000
上海-闵行区2026-01-30
岗位职责：
1、负责拍摄客户的门店接待工作；
2、制定和督促客服和门市完成月度营销计划，推动团队业绩增长、完成店铺销售目标，提升公司品牌
3、负责店内日常工作，客服团队、拍摄团队、后期团队的整体协调管理工作；
4、负责客户协调工作及客户投诉工作的最后责任人；
5、负责后期进度的监督、审核、评价管理工作；
6、管理培训店面员工，激发团队工作热情
7. 具有组建团队、复制团队的专业管理能力
任职要求：
1、学历不限
2、具有三年以上儿童摄影店长经验者优先；
3、反应灵敏、表达能力强、具有良好的沟通技巧，亲和力强；
4、具备强烈的客户服务意识；
5、有担当、积极向上，具备优秀团队管理能力
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店长2人15000-20000 + 提成
福建-福州市2026-01-28
影楼门店店长
岗位职责
1.全面负责摄影门店的运营管理、销售目标及团队建设。
2.制定并实施销售计划，带领团队完成业绩指标。
3.培训、激励和管理门店员工，提升团队整体战斗力。
4.优化服务流程，处理重大客户投诉，提升客户满意度。
5.控制门店成本，维护门店日常运营秩序。
任职要求：
1.5年以上影楼行业经验，3年以上门店管理经验，有成功案例。
2.具备极强的领导力、销售能力和运营管理能能力。
3.精通团队激励和培训，有出色的沟通协调能力。
4.结果导向，能承受压力，有解决复杂问题的能力。
薪资福利：底薪+绩效+分红 待遇面议！提供广阔平台！
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店长2人2000-3000 + 提成
河北-唐山市2026-02-02
门店运营统筹管理
? 制定门店年度、季度、月度经营目标（客资量、订单量、客单价、净利润等），分解目标到各岗位并监督执行，定期复盘达成率，及时调整运营策略。
? 统筹门店日常运营流程，协调摄影、化妆、门市、数码、礼服等部门的工作衔接，优化服务流程，提升客户从咨询到取件的全流程体验。
? 负责门店成本管控，包括人力成本、物料成本、营销成本等，制定成本节约方案，确保门店利润目标达成。
? 管理门店固定资产与物资库存，定期盘点摄影器材、彩妆用品、婚纱礼服等，保障物资供应充足且无浪费。
2. 团队建设与管理
? 负责门店各岗位人员的招聘、选拔、培训与考核，搭建合理的人才梯队，制定员工晋升通道与激励机制。
? 组织召开每日晨会、每周例会、每月总结会，传达门店目标与要求，解决团队工作中的问题，提升团队凝聚力与执行力。
? 监督各岗位员工的工作状态与服务质量，针对表现优异者给予奖励，对不达标的员工进行辅导与整改。
3. 客户关系维护与口碑管理
? 对接门店VIP客户、高单值客户，全程跟进服务流程，解决客户拍摄过程中的重大投诉与疑难问题，提升高端客户满意度。
? 建立客户反馈机制，收集客户对服务、产品、技术的意见建议，反向优化门店运营与服务标准。
? 统筹门店口碑推广工作，引导成交客户发布好评、分享客片，处理线上平台负面评价，维护门店品牌形象。
收藏成功！
