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店长2人10000-15000
上海-闵行区2026-01-30
岗位职责：
1、负责拍摄客户的门店接待工作；
2、制定和督促客服和门市完成月度营销计划，推动团队业绩增长、完成店铺销售目标，提升公司品牌
3、负责店内日常工作，客服团队、拍摄团队、后期团队的整体协调管理工作；
4、负责客户协调工作及客户投诉工作的最后责任人；
5、负责后期进度的监督、审核、评价管理工作；
6、管理培训店面员工，激发团队工作热情
7. 具有组建团队、复制团队的专业管理能力
任职要求：
1、学历不限
2、具有三年以上儿童摄影店长经验者优先；
3、反应灵敏、表达能力强、具有良好的沟通技巧，亲和力强；
4、具备强烈的客户服务意识；
5、有担当、积极向上，具备优秀团队管理能力
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店长2人8000-9000 + 提成
河南-许昌市2026-02-04
1. 全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；
2. 执行总部下达的各项任务；
3. 做好门店各个部门的分工管理工作；
4. 监督摄影质量和服务质量管理等相关工作；
5. 妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；
6. 负责对员工的培训教育；
7. 监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；。
任职资格：
1. 具有良好的服务意识和较强的团队协作意识，以提升公司效益为准则；
2. 2年以上管理工作经验，具有较强的店务管理经验；
3. 精通团队管理、客户管理、摄影管理，熟悉店务的各项流程的制定、执行；
4. 较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力。
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店长2人2000-3000 + 提成
河北-唐山市2026-02-02
门店运营统筹管理
? 制定门店年度、季度、月度经营目标（客资量、订单量、客单价、净利润等），分解目标到各岗位并监督执行，定期复盘达成率，及时调整运营策略。
? 统筹门店日常运营流程，协调摄影、化妆、门市、数码、礼服等部门的工作衔接，优化服务流程，提升客户从咨询到取件的全流程体验。
? 负责门店成本管控，包括人力成本、物料成本、营销成本等，制定成本节约方案，确保门店利润目标达成。
? 管理门店固定资产与物资库存，定期盘点摄影器材、彩妆用品、婚纱礼服等，保障物资供应充足且无浪费。
2. 团队建设与管理
? 负责门店各岗位人员的招聘、选拔、培训与考核，搭建合理的人才梯队，制定员工晋升通道与激励机制。
? 组织召开每日晨会、每周例会、每月总结会，传达门店目标与要求，解决团队工作中的问题，提升团队凝聚力与执行力。
? 监督各岗位员工的工作状态与服务质量，针对表现优异者给予奖励，对不达标的员工进行辅导与整改。
3. 客户关系维护与口碑管理
? 对接门店VIP客户、高单值客户，全程跟进服务流程，解决客户拍摄过程中的重大投诉与疑难问题，提升高端客户满意度。
? 建立客户反馈机制，收集客户对服务、产品、技术的意见建议，反向优化门店运营与服务标准。
? 统筹门店口碑推广工作，引导成交客户发布好评、分享客片，处理线上平台负面评价，维护门店品牌形象。
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店长2人10000-15000
湖北-天门市2026-02-23
要求，儿童影楼行业三年以上经验，能出色带领团队完成目标，
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店长2人10000-15000 + 提成
浙江-宁波市2026-05-11
浙江余姚七色花儿童摄影2017年人事调整，现寻求技术合伙人、营销管理合伙人，如果你是优秀摄影师，如果你是优秀店长、门市，如果你想开创儿童摄影新事业！七色花愿与你分股分钱分天下！只要你有才有魄力，想成就儿童摄影新事业，一切都好说！准备好你的作品和合作意向 赶紧微信联系974618673
包吃住，包路费（外省摄影师限报300元内）
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要求有大中型影楼或工作室店长或经理的工作经验，加微时备注{全影人才网应聘}
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