店长/伊莎贝尔婚纱摄影

能做店内规划，有经验工作的。营销运营有基础

1. 全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施； 2. 执行总部下达的各项任务； 3. 做好门店各个部门的分工管理工作； 4. 监督摄影质量和服务质量管理等相关工作； 5. 妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾； 6. 负责对员工的培训教育； 7. 监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；。 任职资格： 1. 具有良好的服务意识和较强的团队协作意识，以提升公司效益为准则； 2. 2年以上管理工作经验，具有较强的店务管理经验； 3. 精通团队管理、客户管理、摄影管理，熟悉店务的各项流程的制定、执行； 4. 较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力。

要求有大中型影楼或工作室店长或经理的工作经验，加微时备注{全影人才网应聘}

有能力开发客资，做好网络营销，管理好团队

1.学历与经验：高中及以上学历，具备5年以上影楼或相关行业管理经验，熟悉影楼运营流程和市场动态。 2. 领导能力：具备优秀的领导力和团队管理能力，能够激发团队成员的积极性和创造力。 3.沟通能力：具备良好的沟通能力和人际交往能力，能够与客户、团队成员及合作伙伴有效沟通。 4. 市场洞察力：对影楼市场有敏锐的洞察力，能够根据市场趋势和客户需求调整经营策略。 5. 财务知识：具备一定的财务知识，能够独立完成影楼的财务管理和成本控制工作。 6. 创新与网络运营能力：具备创新思维和活动策划能力，能够策划并执行有吸引力的营销活动，提升影楼品牌形象，精通网络运营和新媒体渠道获客流程，线上转化线下成交。