店长/电白龙摄影

亲和力 ， 带动力强 ， 培训讲解能力， 对工作认真负责 ， 敬业精神。

1. 全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施； 2. 执行总部下达的各项任务； 3. 做好门店各个部门的分工管理工作； 4. 监督摄影质量和服务质量管理等相关工作； 5. 妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾； 6. 负责对员工的培训教育； 7. 监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；。 任职资格： 1. 具有良好的服务意识和较强的团队协作意识，以提升公司效益为准则； 2. 2年以上管理工作经验，具有较强的店务管理经验； 3. 精通团队管理、客户管理、摄影管理，熟悉店务的各项流程的制定、执行； 4. 较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力。

一直以来我们团队都是以培养未来竞争对手的方式来培养人才。也许我们不够强大不够完美，但是我们有情怀有技术，缺的就是你，欢迎加入我们。 1:在我们团队里可以更多的学习成长关于技术，理念，方式方法等专业知识。当然希望你在工作学习的过程中也为公司做贡献。 2:我们从来不怕教会徒弟饿死师傅的事情，以后离职也好创业也好，会为我们的正常离职伙伴写推荐信和创业资源支持。当然如果伤害团队和品牌利益我们也会用法律武器维护自身权益。 我们用互相理解的心态迎接您的面试。 旗下各个品牌请过目，未来已来，我们都在…

沟通能力强，有管理经验，有责任心，踏实肯干。

岗位职责 1、 根据公司战略要求，负责店面各项规划并进行监督管控。 2、对公司店内需要各部门配合的惩罚制度制定，公司规范维持管理专业的监督。并每日进行检查，监督落地。 3、客户沟通关系维护，并迅速处理解决客怨。 4、负责各部门工作衔接 ，服务流程优化及管理。 任职要求 1、非常熟悉婚纱行业各部流程的操作与运用。 2、全面了解婚纱摄影行业的发展战略，熟悉行业业务整体运作流程及相关制度，熟悉婚纱摄影公司的职能、职责及职权。 3、具备良好的服务核心能力及多年的从业经验。