店长/巨野县一零七八婚纱摄影中心

工作内容：压单、培训新人、门店运营。 职位要求： 1、年龄20-40，普通话标准 2、对工作有较高的热情度 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力 4、性格坚韧，思维敏捷，有良好的应变能力 5、有强烈的责任心和积极的工作态度

希望你拥有直营/单店or多店管理经验-精细化管理运营能力； 希望你了解用户，挖掘用户需求，对于门店用户体验管理有较强的关注度； 希望你曾经带过问题门店，并能够沉淀总结方法论，获得门店业绩环比拉升突破； 百胜/星巴克/线下教育/大型零售企业负责过单店/校区运营均可投递； 工作职责: 1.营业管理：组织员工完成每月的经营指标和公司计划，积极配合公司在移动互联端或线下的市场推广活动，维护门店形象、提升品牌知名度； 2.顾客管理：顾客档案的收集和整理，处理顾客异议，开展顾客服务活动；关注并提升顾客体验； 3.人员管理：新员工培训、在岗培训、工作安排、沟通激励、指导与培养、绩效评估； 4.财务管理：门店收入与营业款及时准确存入公司制定账户，保证各项财务记录、凭证完善及妥善保管； 5.信息管理：负责将公司指令、通知及时全面传达到门店，指导安排工作，严守公司经营数据。 任职资格: 1.本科及以上学历，管理类相关专业优先； 2.接受过市场营销、卖场销售技能、店面管理、财务知识等方面培训的优先； 3.具有亲和力和培训能力； 4.具有良好的市场判断能力和拓展能力； 5.具有良好的沟通能力和较强的组织协调管理能力； 6.具有高度的工作热情、敬业精神和责任感，良好的团队合作精神和踏实的工作态度。

具体要求：1.有工作经验，沟通能力好，能独立开发市场。2.工作责任心强，执行力强，能管理与带动各部门工作。

岗位职责： 1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施； 2、执行总部下达的各项任务； 3、做好门店各个部门的分工管理工作； 4、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业； 5、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度； 6、掌握门店各种设备的维护保养知识； 7、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理； 8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾； 9、负责对员工的培训教育。 任职资格： 1、大专及以上学历,专业不限； 2、3年以上零售业管理工作经验，具有较强的店务管理经验； 3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的制定、执行； 4、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力； 5、年龄35岁以下。

责任心强 全力完成制定目标为荣誉