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店长若干面议 + 提成
湖南-湘西2025-12-12
1、婚纱摄影行业5年相关岗位工作经验；
2、谈单和压单能力强
3、懂婚纱摄影电商运营；
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店长若干面议 + 提成
云南-红河2025-07-11
要求5年以上销售经验
3年以上独立带领团队经验
以工作为事业的责任心
具有良好的团队协作能力和沟通能力
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店长若干15000-20000 + 提成
福建-福州市2026-01-28
影楼门店店长
岗位职责
1.全面负责摄影门店的运营管理、销售目标及团队建设。
2.制定并实施销售计划，带领团队完成业绩指标。
3.培训、激励和管理门店员工，提升团队整体战斗力。
4.优化服务流程，处理重大客户投诉，提升客户满意度。
5.控制门店成本，维护门店日常运营秩序。
任职要求：
1.5年以上影楼行业经验，3年以上门店管理经验，有成功案例。
2.具备极强的领导力、销售能力和运营管理能能力。
3.精通团队激励和培训，有出色的沟通协调能力。
4.结果导向，能承受压力，有解决复杂问题的能力。
薪资福利：底薪+绩效+分红 待遇面议！提供广阔平台！
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店长若干10000-15000 + 提成
四川-巴中市2026-01-22
1.学历与经验：高中及以上学历，具备5年以上影楼或相关行业管理经验，熟悉影楼运营流程和市场动态。
2. 领导能力：具备优秀的领导力和团队管理能力，能够激发团队成员的积极性和创造力。
3.沟通能力：具备良好的沟通能力和人际交往能力，能够与客户、团队成员及合作伙伴有效沟通。
4. 市场洞察力：对影楼市场有敏锐的洞察力，能够根据市场趋势和客户需求调整经营策略。
5. 财务知识：具备一定的财务知识，能够独立完成影楼的财务管理和成本控制工作。
6. 创新与网络运营能力：具备创新思维和活动策划能力，能够策划并执行有吸引力的营销活动，提升影楼品牌形象，精通网络运营和新媒体渠道获客流程，线上转化线下成交。
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店长若干10000-15000
江苏-徐州市2025-09-30
一直以来我们团队都是以培养未来竞争对手的方式来培养人才。也许我们不够强大不够完美，但是我们有情怀有技术，缺的就是你，欢迎加入我们。
1:在我们团队里可以更多的学习成长关于技术，理念，方式方法等专业知识。当然希望你在工作学习的过程中也为公司做贡献。
2:我们从来不怕教会徒弟饿死师傅的事情，以后离职也好创业也好，会为我们的正常离职伙伴写推荐信和创业资源支持。当然如果伤害团队和品牌利益我们也会用法律武器维护自身权益。
我们用互相理解的心态迎接您的面试。
旗下各个品牌请过目，未来已来，我们都在…
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店长若干2000-3000 + 提成
河北-唐山市2026-02-02
门店运营统筹管理
? 制定门店年度、季度、月度经营目标（客资量、订单量、客单价、净利润等），分解目标到各岗位并监督执行，定期复盘达成率，及时调整运营策略。
? 统筹门店日常运营流程，协调摄影、化妆、门市、数码、礼服等部门的工作衔接，优化服务流程，提升客户从咨询到取件的全流程体验。
? 负责门店成本管控，包括人力成本、物料成本、营销成本等，制定成本节约方案，确保门店利润目标达成。
? 管理门店固定资产与物资库存，定期盘点摄影器材、彩妆用品、婚纱礼服等，保障物资供应充足且无浪费。
2. 团队建设与管理
? 负责门店各岗位人员的招聘、选拔、培训与考核，搭建合理的人才梯队，制定员工晋升通道与激励机制。
? 组织召开每日晨会、每周例会、每月总结会，传达门店目标与要求，解决团队工作中的问题，提升团队凝聚力与执行力。
? 监督各岗位员工的工作状态与服务质量，针对表现优异者给予奖励，对不达标的员工进行辅导与整改。
3. 客户关系维护与口碑管理
? 对接门店VIP客户、高单值客户，全程跟进服务流程，解决客户拍摄过程中的重大投诉与疑难问题，提升高端客户满意度。
? 建立客户反馈机制，收集客户对服务、产品、技术的意见建议，反向优化门店运营与服务标准。
? 统筹门店口碑推广工作，引导成交客户发布好评、分享客片，处理线上平台负面评价，维护门店品牌形象。
收藏成功！
