店长/羽禾摄影

1.学历与经验：高中及以上学历，具备5年以上影楼或相关行业管理经验，熟悉影楼运营流程和市场动态。 2. 领导能力：具备优秀的领导力和团队管理能力，能够激发团队成员的积极性和创造力。 3.沟通能力：具备良好的沟通能力和人际交往能力，能够与客户、团队成员及合作伙伴有效沟通。 4. 市场洞察力：对影楼市场有敏锐的洞察力，能够根据市场趋势和客户需求调整经营策略。 5. 财务知识：具备一定的财务知识，能够独立完成影楼的财务管理和成本控制工作。 6. 创新与网络运营能力：具备创新思维和活动策划能力，能够策划并执行有吸引力的营销活动，提升影楼品牌形象，精通网络运营和新媒体渠道获客流程，线上转化线下成交。

要求，儿童影楼行业三年以上经验，能出色带领团队完成目标，

管理能力强，有号召力，有3年以上影楼管理经验者。 年薪薪资：10万以上 我们拥有着技术超群的年轻创作团队，属武鸣高端婚纱摄影品牌，目前武鸣最大。 公司注重团队合作，鼓励员工自主创新学习，激励大家具有工作激情和活力。 现因公司发展需要，现招聘以下人才： 一、职位描述：1. 负责处理影楼的一切事务，带领全体员工努力工作，完成企业所确定的各项目标； 2. 制定影楼经营方向和管理目标，包括指定一系列规章制度和服务操作规程，规定各级管理人员和员工的职责并监督贯彻执行； 3. 制定市场拓展计划，详细阅读和分析每月报表，检查营业进度与营业计划完成情况并采取对策保证影楼经营业务顺利进行； 4. 建立健全影楼的组织系统，使之合理化、精简化、效率化。主持每周的例会，传达董事长及公司的有关指示、文件、通知，协调各部门之间的关系，使影楼有一个高效率的工作系统； 5. 健全各项财务制度，阅读分析每日、每月、每季财务报表，检查分析每月营业情况，督促监督财务部门作好成本控制、财务预算等工作，检查收支情况，指导财务工作； 6. 定期巡视各部门工作情况，检查服务质量，及时发现问题，解决问题。加强影楼安全管理及维修保养工作； 7. 指导训导工作，培养人才，提高整个企业的服务质量和员工素质； 8. 以身作则，关心员工，奖罚分明，使影楼有高度凝聚力，并要求员工以高度热情和责任感去完成好本职工作。二、任职要求：1. 热爱婚纱摄影行业； 2. 具备良好的团队合作精神； 3. 具备良好的敬业精神； 4. 具备良好的服务意识； 5. 有从事影楼管理工作经验者优先。 （注：以上岗位签劳动全同后购社保、意外险） 你有梦，我们给你舞台！你想飞，我们给你翅膀！新影像摄影期待你的加入……！ 职位福利：底薪+提成+保险+全勤+工龄奖

会后期 会压单 懂管理

有3到5年管理经验 懂店内流程 人员管理