摄影总监/主管/扬州新纽约儿童摄影店

一、岗位职责 1.?样片研发：主导专业的核心研发与迭代，制定符合品牌定位的产品。 2.?团队管理与人才培养：搭建并管理专业摄影团队（摄影师、后期师等），制定人才梯队建设计划，通过培训、项目带教等方式提升团队技术与创意能力，激发团队创造力。 3.?业务协同与价值落地：深度对接市场、营销、产品等部门，明确业务端视觉需求（如电商产品转化、品牌形象塑造），制定摄影产出策略，确保视觉内容能有效支撑业务目标，实现商业价值转化。 4.?行业趋势与资源整合：持续关注全球摄影技术、设备及视觉潮流趋势，引入前沿技术与工具；整合行业优质资源（如器材供应商、PT等），为团队提供技术与资源支持。 二、任职要求 1.?经验：五年以上摄影行业经验，其中两年以上团队管理经验，有样片拍摄经验者优先。 2.?技术与能力：精通专业摄影设备操作与后期软件（如Photoshop、Lightroom、C4D等），具备独立解决复杂光影、色彩及视觉呈现问题的能力；有成熟的视觉体系搭建、研发案例。 3.?管理与协同：具备优秀的团队管理、目标拆解与跨部门沟通能力，能驱动团队高效完成项目；对商业视觉的市场价值有敏锐判断力，可将业务需求转化为具体摄影方案。 4.?职业素养：对视觉品质有极致追求，具备创新思维与抗压能力，能适应快节奏项目推进，确保交付高质量成果。

形象仪表佳，具有良好的亲和力和沟通表达能力 6年大中型影楼相关工作经验，拍摄创新能力强： 有较强的服务意识，能吃苦耐劳，对色彩敏感，对时尚有见解，具有高度的责任感和团队合作精神， 热情主动，积极有礼貌，应变能力强，能为顾客提供专业的意见，具备良好得到沟通服务意识和销售意识。 * 有2年以上品控管理和带动团队的经验；要有研发创作新品的工作经验和作品。

摄影总监，品控把握，客样拍摄，审美在线，年轻有想法的摄影师！

善于创新 责任心强