摄影总监/主管/黄石独家记忆儿童摄影

要求:热爱本职工作，具有强烈的责任感和服务意识，有亲和力，沟通能力强，工作积极主动。8年以上大中型影楼工作经验，能够进行样片拍摄及创作，拍摄严谨注重细节，风格唯美，大气，品德兼优，有团队精神，能为团队做出应有贡献

五年以上行业工作经验，技术好，人品好，团队合作意识强，技术全面，有创新

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招聘年轻有活力的摄影师/总监，喜爱摄影，热爱学习，对技术有追求！公司定期拍摄样片，让技术人员有更好的学习和创新空间

一、岗位职责 1.?样片研发：主导专业的核心研发与迭代，制定符合品牌定位的产品。 2.?团队管理与人才培养：搭建并管理专业摄影团队（摄影师、后期师等），制定人才梯队建设计划，通过培训、项目带教等方式提升团队技术与创意能力，激发团队创造力。 3.?业务协同与价值落地：深度对接市场、营销、产品等部门，明确业务端视觉需求（如电商产品转化、品牌形象塑造），制定摄影产出策略，确保视觉内容能有效支撑业务目标，实现商业价值转化。 4.?行业趋势与资源整合：持续关注全球摄影技术、设备及视觉潮流趋势，引入前沿技术与工具；整合行业优质资源（如器材供应商、PT等），为团队提供技术与资源支持。 二、任职要求 1.?经验：五年以上摄影行业经验，其中两年以上团队管理经验，有样片拍摄经验者优先。 2.?技术与能力：精通专业摄影设备操作与后期软件（如Photoshop、Lightroom、C4D等），具备独立解决复杂光影、色彩及视觉呈现问题的能力；有成熟的视觉体系搭建、研发案例。 3.?管理与协同：具备优秀的团队管理、目标拆解与跨部门沟通能力，能驱动团队高效完成项目；对商业视觉的市场价值有敏锐判断力，可将业务需求转化为具体摄影方案。 4.?职业素养：对视觉品质有极致追求，具备创新思维与抗压能力，能适应快节奏项目推进，确保交付高质量成果。