销售人的职场法则——业绩就是尊严
一、销售铁律
公司与客户问题是机会，解决问题者高升，制造及抱怨问题者淘汰，严格领导助成长。
二、无功即“白劳”
企业重结果，以绩效考核，员工要创业绩。
三、勿离团队
团队有优劣，跟对领导，视问题为机会，感恩创造效益，遇问题先思考解决。
四、问题即机会
不同问题对应不同成长机遇。
五、找方法不找借口
明确责任，以不同方式成专家等，想做就有办法，不想做就有借口。
六、谁享成果
与团队共成长、有奉献等之人。
七、以业绩论英雄
业绩证价值，优秀员工标准是业绩，不创造价值即剥削企业。
业绩好薪水高，能为公司赚钱者最被需要！
总之，销售人要以业绩为导向，积极应对问题，提升自我，为公司创价值获尊严与成功。
